今天忙了一天，家里有点小情况，总算回归正轨了，今晚就简单聊一聊吧，先给大家简单说一说各种面试的大致题型，大家最常用的应该是结构化面试，然后基于此的结构化小组和无领导一般会根据结构化制定相应的规则。所以先把结构化练好，其他的随机应变就好，去年好像有些地方还搞了创新，不过基础还是结构化，所以大家一定要在出面试公告之前把结构化练扎实，然后再说其他的形式的特殊点，比如点评回应或者会议组织之类的，才算是有米下锅！
结构化之所以叫结构化有很多种说法，比如坐次机构，大家面临的题目，还有各种流程都是一样的。再有我觉得就是考察的是一个人结构化表达的能力，这里就涉及到一些比如金字塔原理之类的表达方式了。
最大头的是综合分析题，一般分为社会现象和态度观点两大类，近年来态度观点会更多一些，尤其是他说过的话，很可能需要你去谈理解。这个大致结构就是先表态，再分析，然后提对策做结尾，具体等明天我再重点讲一讲这个题型哈。今天大家先有这么个印象。
第二题一般会出个组织管理。类型虽然很多，但是记住几个核心的模式，练熟了以后套用即可，问题不大，这也是为什么很多高端考试不太喜欢出这种题目了，一个是太容易提前准备了，没有区分度，另一个是有形式主义的嫌疑。
第三题有可能是应急应变或者人际关系。其实说白了就是给你找茬找事，让你去处理矛盾。
再有就是一些创新题型了。比如现场模拟呀，自我认知与岗位匹配呀，材料题，演讲题，漫画题，串词题，排序题之类的，甚至去年还出个了分组分类题。其实都是万变不离其宗。
好吧，那今天是周一，明天开始，综合分析，组织管理，应急应变，人际关系，咱们一个类型讲一天。然后周六讲一讲特殊题型和特殊考法，然后晚上六点直播，周日休息一天，这周暂时这么安排，大家看怎么样？
今天就先大致预告这么多吧，以后根据大家的反应，咱们再具体看都聊一些什么。周一我一般比较忙，就根据大家的需求制定一周的学习计划，周二到周五更新四天四个主题，周六直播，周日休息。完美，就这么愉快的决定了！至于这个课代表人选，怎么说呢？有些太熟了或者太容易暴露了，离得太近的，我着实不是很放心，但是离得太远的我又不认识又很纠结。不知道大家有没有私下互相联系的，最好你们先联系着，有群了，把码发给我，我再发到网上让大家加，这样不容易出岔子。估计真正的课代表我应该都不认识，所以大家一旦进群了，就是共同进步就好，不好互相打架或者为难课代表哈。而且我觉得这个上岸了以后可以把群主交给其他人，形成一种轮流机制，让这个群更有活力，如果要是能够形成在体制内的一种互助组的感觉，长期保持，就更好了！期待考神一派，能够在体制内相互帮助，共同进步，有所作为哈！
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